PT ANTAM Tbk

Updated on Juni 25, 2024
Perusahaan PT ANTAM Tbk
Situs Perusahaan antam.com
Industri Pertambangan
Lokasi Jakarta Selatan
Tipe Pekerjaan Full Time
Pendidikan Minimal Lulusan D3
Sektor BUMN
Pengalaman Fresh Graduate

PT Aneka Tambang Tbk atau biasa disingkat menjadi Antam, adalah bagian dari MIND ID yang terutama bergerak di bidang pertambangan nikel, bauksit, dan emas. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini juga memiliki 15 butik emas yang terletak di 11 kota di Indonesia.

Daftar Isi:

Tentang Antam

PT Aneka Tambang Tbk (ANTAM) adalah perusahaan pertambangan dan logam terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1968, ANTAM merupakan bagian dari perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dan berada di bawah naungan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) atau INALUM.

Berikut adalah beberapa informasi penting tentang ANTAM:

Prodak Utama ANTAM

  • Nikel: ANTAM memiliki tambang nikel yang signifikan di Sulawesi dan Maluku.
  • Emas: ANTAM juga dikenal dengan produksi emasnya, termasuk pengolahan dan pemurnian emas. Mereka memiliki pabrik pemurnian emas di Jakarta yang dikenal dengan Logam Mulia.
  • Bauksit: ANTAM mengekstraksi dan mengolah bauksit menjadi alumina.
  • Ferro-nikel: Produk ini dihasilkan dari bijih nikel laterit.
PT ANTAM mengoperasikan tambang-tambang besar di beberapa lokasi di Indonesia. Mereka juga mengelola fasilitas pengolahan dan pemurnian untuk logam-logam tersebut.

Produk ANTAM diekspor ke berbagai negara, termasuk Jepang, China, dan Eropa. Pasar domestik juga menjadi fokus utama, terutama untuk produk emas dan nikel.

Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham ANTM, ANTAM rutin melaporkan kinerja keuangan mereka. Mereka memiliki komitmen terhadap transparansi dan tata kelola perusahaan yang baik.

ANTAM memiliki program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang fokus pada pemberdayaan masyarakat, pendidikan, kesehatan, dan lingkungan. Mereka berkomitmen terhadap praktik penambangan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.

ANTAM merupakan salah satu pilar utama industri pertambangan di Indonesia dan berperan signifikan dalam perekonomian nasional.

Alamat Kantor Pusat ANTAM

Kantor pusat ini merupakan pusat operasional dan manajemen perusahaan, tempat dimana sebagian besar kegiatan administratif dan strategis ANTAM dilakukan.

Gedung Aneka Tambang
Jalan Letjen TB Simatupang No. 1, Lingkar Selatan,
Tanjung Barat, Jakarta 12530,
Indonesia.

Lowongan Kerja ANTAM 2024

PT Aneka Tambang Tbk (ANTAM) menawarkan berbagai jenis lowongan pekerjaan yang mencakup berbagai disiplin ilmu dan bidang keahlian. Berikut adalah lowongan pekerjaan yang biasanya tersedia di ANTAM

1. ANTAM Fresh Graduate Program (AFGP)

Posisi ini merupakan program pemagangan yang dilakukan ANTAM untuk menjaring lulusan terbaik bangsa melalui metode pembelajaran inovatif yang terdiri dari Theory in Class & On the Job Training. 

2. ANTAM Professional Hire 

Posisi ini merupakan sebuah program rekrutmen yang ditujukan untuk mencari dan merekrut tenaga kerja profesional yang memiliki keahlian dan pengalaman khusus di bidang-bidang tertentu yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Program ini biasanya menyasar individu-individu dengan latar belakang profesional yang sudah mapan dan memiliki pengalaman kerja yang relevan, baik di dalam maupun di luar industri pertambangan. Tujuan dari program ini adalah untuk membawa keahlian baru dan inovasi ke dalam perusahaan, serta untuk memperkuat tim dengan talenta-talenta berpengalaman yang dapat membantu Antam mencapai tujuan strategisnya.

Proses rekrutmen untuk "Professional Hire" biasanya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat, termasuk penilaian kualifikasi akademik, pengalaman kerja, kompetensi teknis dan non-teknis, serta kecocokan dengan budaya perusahaan.

Lamar Posisi Tersedia

ANTAM Fresh Graduate Program (AFGP) v 2024
ANTAM Professional Hire v 2024
Lowongan Terkait

Jenjang Karir di ANTAM

Jenjang karir di PT Aneka Tambang (Antam) dirancang untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan maju dalam organisasi. Berikut adalah gambaran umum tentang jenjang karir di Antam:

1. Entry Level (Pemula)

  • Fresh Graduate: Posisi ini biasanya diisi oleh lulusan baru dari perguruan tinggi yang masuk melalui program Management Trainee (MT) atau Graduate Development Program (GDP).
  • Junior Staff: Karyawan yang baru bergabung dan mulai bekerja pada posisi junior dalam berbagai divisi seperti teknik, keuangan, pemasaran, dan lainnya.

2. Middle Level (Menengah)

  • Senior Staff: Karyawan dengan pengalaman beberapa tahun yang telah menunjukkan kompetensi dan kinerja yang baik. Mereka bertanggung jawab atas tugas-tugas yang lebih kompleks dan seringkali membimbing junior staff.
  • Supervisor: Posisi ini mengawasi kinerja tim atau proyek tertentu dan memastikan target tercapai sesuai dengan standar perusahaan.

3. Upper Middle Level (Menengah Atas)

  • Assistant Manager: Karyawan yang memiliki tanggung jawab manajerial di bawah manajer, sering kali terlibat dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan sumber daya.
  • Manager: Posisi ini bertanggung jawab atas divisi atau departemen tertentu, mengelola tim, dan memastikan pencapaian target strategis dan operasional.

4. Top Level (Puncak)

  • Senior Manager: Posisi ini bertanggung jawab atas beberapa departemen atau divisi, memainkan peran strategis dalam perencanaan dan pelaksanaan kebijakan perusahaan.
  • General Manager: Bertanggung jawab atas keseluruhan operasi di satu atau beberapa unit bisnis, membuat keputusan strategis untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan.
  • Director: Anggota tim eksekutif yang memimpin area fungsional utama dalam perusahaan seperti keuangan, operasional, atau pemasaran. Mereka bekerja langsung dengan dewan direksi untuk menetapkan arah strategis perusahaan.
  • President Director / CEO: Posisi tertinggi di perusahaan yang bertanggung jawab atas keseluruhan operasional dan strategi perusahaan. Mereka melapor langsung kepada dewan direksi dan bertanggung jawab atas kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Pengembangan Karir

PT Antam juga menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk karyawan, termasuk:
  • Training and Development: Pelatihan berkala untuk meningkatkan kompetensi teknis dan manajerial.
  • Rotational Programs: Program rotasi pekerjaan untuk memberikan pengalaman yang luas dan mendalam di berbagai fungsi perusahaan.
  • Leadership Programs: Program pengembangan kepemimpinan untuk mempersiapkan karyawan menempati posisi manajerial dan eksekutif.
Dengan struktur ini, Antam berkomitmen untuk memberikan peluang karir yang jelas dan pengembangan berkelanjutan bagi karyawannya.
Informasi:
  1. Semua proses rekrutmen di situs ini GRATIS!, kami tidak pernah memungut biaya apapun dan/atau bekerja sama dengan travel agent manapun dalam proses perekrutan karyawan.
  2. Dimohon kepada pencari kerja agar selalu berhati-hati dengan penipuan yang mengetasnamakan pihak perusahaan atau lokerterdekat.id
  3. Untuk tetap mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru di bulan Juli 2024 secara gratis silahkan gabung dengan chanel telegram kami di t.me/lokerterdekat

Recommended for You

Terlama
Cookie Consent

We serve cookies on this site to analyze traffic, remember your preferences, and optimize your experience.

Google Translate
Bookmark Post