PT Aneka Tambang Tbk atau biasa disingkat menjadi Antam, adalah bagian dari MIND ID yang terutama bergerak di bidang pertambangan nikel, bauksit, dan emas. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini juga memiliki 15 butik emas yang terletak di 11 kota di Indonesia.
Daftar Isi:
Tentang Antam
PT Aneka Tambang Tbk (ANTAM) adalah perusahaan pertambangan dan logam terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1968, ANTAM merupakan bagian dari perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dan berada di bawah naungan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) atau INALUM.
Berikut adalah beberapa informasi penting tentang ANTAM:
Prodak Utama ANTAM
- Nikel: ANTAM memiliki tambang nikel yang signifikan di Sulawesi dan Maluku.
- Emas: ANTAM juga dikenal dengan produksi emasnya, termasuk pengolahan dan pemurnian emas. Mereka memiliki pabrik pemurnian emas di Jakarta yang dikenal dengan Logam Mulia.
- Bauksit: ANTAM mengekstraksi dan mengolah bauksit menjadi alumina.
- Ferro-nikel: Produk ini dihasilkan dari bijih nikel laterit.
Alamat Kantor Pusat ANTAM
Lowongan Kerja ANTAM 2024
1. ANTAM Fresh Graduate Program (AFGP)
2. ANTAM Professional Hire
Lamar Posisi Tersedia
Lowongan Terkait
Jenjang Karir di ANTAM
1. Entry Level (Pemula)
- Fresh Graduate: Posisi ini biasanya diisi oleh lulusan baru dari perguruan tinggi yang masuk melalui program Management Trainee (MT) atau Graduate Development Program (GDP).
- Junior Staff: Karyawan yang baru bergabung dan mulai bekerja pada posisi junior dalam berbagai divisi seperti teknik, keuangan, pemasaran, dan lainnya.
2. Middle Level (Menengah)
- Senior Staff: Karyawan dengan pengalaman beberapa tahun yang telah menunjukkan kompetensi dan kinerja yang baik. Mereka bertanggung jawab atas tugas-tugas yang lebih kompleks dan seringkali membimbing junior staff.
- Supervisor: Posisi ini mengawasi kinerja tim atau proyek tertentu dan memastikan target tercapai sesuai dengan standar perusahaan.
3. Upper Middle Level (Menengah Atas)
- Assistant Manager: Karyawan yang memiliki tanggung jawab manajerial di bawah manajer, sering kali terlibat dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan sumber daya.
- Manager: Posisi ini bertanggung jawab atas divisi atau departemen tertentu, mengelola tim, dan memastikan pencapaian target strategis dan operasional.
4. Top Level (Puncak)
- Senior Manager: Posisi ini bertanggung jawab atas beberapa departemen atau divisi, memainkan peran strategis dalam perencanaan dan pelaksanaan kebijakan perusahaan.
- General Manager: Bertanggung jawab atas keseluruhan operasi di satu atau beberapa unit bisnis, membuat keputusan strategis untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan.
- Director: Anggota tim eksekutif yang memimpin area fungsional utama dalam perusahaan seperti keuangan, operasional, atau pemasaran. Mereka bekerja langsung dengan dewan direksi untuk menetapkan arah strategis perusahaan.
- President Director / CEO: Posisi tertinggi di perusahaan yang bertanggung jawab atas keseluruhan operasional dan strategi perusahaan. Mereka melapor langsung kepada dewan direksi dan bertanggung jawab atas kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Pengembangan Karir
- Training and Development: Pelatihan berkala untuk meningkatkan kompetensi teknis dan manajerial.
- Rotational Programs: Program rotasi pekerjaan untuk memberikan pengalaman yang luas dan mendalam di berbagai fungsi perusahaan.
- Leadership Programs: Program pengembangan kepemimpinan untuk mempersiapkan karyawan menempati posisi manajerial dan eksekutif.
- Semua proses rekrutmen di situs ini GRATIS!, kami tidak pernah memungut biaya apapun dan/atau bekerja sama dengan travel agent manapun dalam proses perekrutan karyawan.
- Dimohon kepada pencari kerja agar selalu berhati-hati dengan penipuan yang mengetasnamakan pihak perusahaan atau lokerterdekat.id
- Untuk tetap mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru di bulan Juli 2024 secara gratis silahkan gabung dengan chanel telegram kami di t.me/lokerterdekat